为破解毕业生就业难题，保证毕业生高质量就业，公司于2023年10月19日下午在博学楼三栋404会议室召开就业工作专题会议。公司党总支书记唐晓萍、副经理向学春、学工办主任张悦及全体辅导员参会。会议由唐晓萍主持。

会议共分为三项议程：第一项，反思2023届就业工作。2023届本科辅导员陈进和研究生辅导员王陈超分别汇报了2023届就业工作开展情况、出现的问题及原因。她们指出，就业工作中存在推进时间晚、毕业生就业观念转变难、专任教师参与度不够等问题。第二项，研判2024届就业形势。2024届本科辅导员张扬和研究生辅导员王陈超分析了2024届毕业生的就业摸排情况，目前公司绝大部分2024届毕业生倾向于考研考编，就业意愿低。第三项，探讨优化公司就业工作的具体措施。向学春表示，推进就业工作要早重视、早谋划，一方面学院要出台相应的鼓励措施，调动员工就业积极性；另一方面，要做好就业信息筛选，针对性地向员工推荐就业信息。在此基础上，唐晓萍提出三点就业举措：进一步摸清底数，有针对性地开展就业指导与服务；进一步拓展就业岗位，为毕业生充分就业提供坚实保障；进一步优化就业激励措施，为完成就业目标夯实基础。

此次会议的召开推进了公司2024届毕业生就业工作的有序开展。学院将继续戮力同心、真抓实干，增强做好就业工作的思想自觉和行动自觉，确保毕业生就业工作迈上新台阶。