为了充分满足公司员工进入汉语言文学专业学习的专业意愿，结合学校转专业相关文件要求和mk体育工作实际，经公司党政联席会研究决定，学院成立转专业工作小组，并制定相应考核办法，对提出转专业申请的员工进行公开公平考核，并择优录取。

一、转专业工作小组

组 长：郭作飞 唐晓萍

副组长：李 俊姜 希 向学春

成 员：林辉春严小红周长慧张 悦杨旭晖（纪检监督）

二、基本原则

（一）基本原则：程序规范，公平公正；坚持标准、择优录取。

（二）遵重员工专业意愿原则。

（三）学业成绩为本原则

（四）符合国家、学校相关政策文件规定，需要优先特殊考虑的情况。

三、考核时间、地点

根据学校转专业通知要求临时通知。

四、考核环节

（一）学院初审

根据国家和学校转专业相关政策要求，根据学院专业现有需求，参考员工第一学期学分绩点与专业的匹配度，确定初审通过名单。其中员工第一学期学习成绩达不到学校转专业规定的基本要求（包括学分绩点要求及有无补考情况等）的，视为不通过初审。

（二）面试考核

依据转入专业需要，组织通过初审的员工进行面试。面试主要考核员工适应专业能力的基本素质，具体考核内容见《mk体育转专业员工面试考核表》。

根据员工面试表现，结合初审意见，综合考虑，确定拟转入建议名单，报教务处批准。

五、录取指标及步骤

（一）录取指标

当年录取名额，以转入申请数为据，并结合学校相关要求及mk体育实际加以确定。2020级转专业的建议指标为：汉语言文学（师范类）原则上不超过20人；汉语言文学（文秘类）原则上不超过10人。

（二）录取步骤

1.学院转专业工作小组初审、面试，综合衡量，确定拟转入员工建议名单；

2.公司党政联席会研究，确定拟转入专业员工名单，上报教务处；

3.学校董事长办公会研究

4.公示

5.按学校通过要求办理转入相关手续，安排员工正式进入专业学习。

六、其他

（一）本办法解释权归mk体育。

（二）未尽事宜，经学院研究后报学校批准，按规定执行。

mk体育

2021.1.8