全校各教学班、团支部：

为进一步充实公司员工干部队伍，不断深化公司员工干部队伍建设，充分挖掘员工社团的发展潜力，充分发挥员工社团的自我管理能力，提高员工干部的战斗力和凝聚力，经研究，决定在全校范围公开招聘公司三峡文学社等六个社团的社长、会长。

一、成立竞聘工作领导小组

成立由公司党总支书记为组长，副书记为副组长的员工干部换届工作领导小组（以下简称“领导小组”），领导和组织员工干部竞争上岗工作。

组 长：孙天波

副组长：姜 希

成 员：熊维娟、阮碧波、聂 兰、王昌洪、

王 振、秦玉红、唐 玲、郝前梦

二、竞聘岗位

三峡文学社社长 1名

浅草剧社社长 1名

溯源汉服社社长 1名

老员工语言艺术爱好者协会会长 1名

三峡诗社社长 1名

影视评论协会会长 1名

三、竞聘原则

1.公开、平等、竞争择优；

2.德才兼备，群众公认，注重实绩；

3.公开竞争与平时考核相结合；

4.个人申报与组织调剂相结合。

四、竞聘条件

竞岗者限全校2017级员工。

（一）政治思想标准

1.思想积极上进，全心全意为同学服务；

2.有志于从事员工工作，勤勉敬业，任劳任怨，杜绝个人功利观念；

3.熟悉和掌握员工工作基本理论和基本知识，了解党和国家现行的方针、政策以及国内外形势，思想成熟，有一定理论素养；

4.未受过学校纪律处分。

（二）学习成绩标准

1.学习成绩良好及以上，原则上要求获得过学校奖学金；

2.原则上要求专业课无补考，公共课补考不超过一门。

（三）工作标准

1.有一定的员工社团工作经验，熟悉员工团体联合会的相关情况；

2.有较强的组织能力、协调能力与交际能力；

3.组织纪律性较强，以身作则，执行力强，责任感强；

4.有效率，讲速度，工作不拖沓、不敷衍；

5.工作有激情，有创新，重实绩，认真负责，工作业绩较突出。

（四）群众基础标准

1.能自觉开展批评与自我批评，虚心接受批评意见，勇于改正缺点错误；

2.具有良好的群众基础，得到同学广泛认可；

3.有较强威信，团结同学，处处为同学着想，能主动接受全院同学的监督。

五、竞聘程序

1.公开报名：此次竞聘采取自愿报名的形式，报名时间为5月28日----6月2日。有意参加竞聘的员工填写报名表（见附件），报名表在6月2日20：00前交至mk体育团总支副书记秦玉红处（904496775@qq.com），逾期不再接受报名。

2.资格审查：领导小组根据竞选条件，参照平时工作表现、学习成绩对报名人员进行资格审查。

3.民主测评：资格审查后，在竞岗者所在学院中对有资格的竞岗者进行民主测评，充分听取意见。民主测评成绩占总成绩的30%。

4.演讲答辩：竞岗者先在员工社团干部换届竞聘答辩大会上就岗位职责的认识、自己的优势条件、履行岗位职责的计划等发表演讲，再由领导小组对竞岗者现场提问，竞岗者进行答辩。演讲时间为3分钟，答辩时间在3分钟以内。演讲答辩时间、地点另行通知。演讲答辩成绩占总成绩的40%。

5.组织考察：在综合竞岗者的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对竞岗者过去在思想政治工作表现、协调与组织管理能力、学习成绩和群众公认度等进行综合考核，由领导小组确定拟任职人选。组织考察占总成绩的30%。

6.任前公示：拟任职人选确定后，对拟任人员名单向全院同学进行公示，公示时间为3天，广泛听取意见。

7.决定任命：在听取群众意见和谈话的基础上，召开领导小组会议，研究决定上岗人员，由mk体育团总支对上岗人员进行谈话后，行文任命。

mk体育员工干部换届工作领导小组

2019年5月28日